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女性活躍推進法にかかる当社行動計画

クラリオンマニュファクチャリングアンドサービス株式会社行動計画

 この行動計画は、企業全体で働きやすい環境をつくることにより、女性社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように策定する。

1. 計画期間

平成28年4月1日から平成30年3月31日までの2年間

2. 当社の課題

(1)女性の応募者が少ない
(2)女性が配属されている部署が偏っている

3.目標と取組内容・実施時期

目標1:新卒者に占める女性比率を15%以上とする。

取組内容
・平成28年4月~ 企業説明資料に女性が活躍している内容を盛り込む
・平成28年4月~ 女子学生を対象とした職場見学会の開催

目標2:女性社員の比率の低い部署の比率向上

取組内容
・平成28年4月~ 女性社員の比率が低い部署の理由の分析
・平成29年4月~ 女性社員の比率が低い部署でのスキル内容を教育計画に盛り込む
以上
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